最担心的发生了建议大家不要一门心思只搞钱
毕竟,以前还能拿疫情说事儿,现在这个理由已经不成立了。开年国家放水,水已经漫到脖子,股票大涨,大基建大国企都利好......行情摆在这里,看起来一片欣欣向荣。
乐观当然是好,但我必须警告一句:整体经济复苏和我们的个人钱包,可是两码事。
前两天互联网公司虾皮还推出了“毕业大礼包”自助申请服务:开放窗口期两天,两天内如果主动申请离职,可以领到 N+2 个月份的薪资赔偿。咨询公司天花板 麦肯 锡 昨天也开启史上最大规模裁员。 裁员在这两年已不是新鲜事,但一直存在。
大部分公司,没开裁员口的,暗搓搓开始学大厂末位淘汰,或者搞考核制度,内卷竞争。
现在的职场环境,看起来过得去,实际上是一片随时随地天气会变脸的海洋中心,规则是不断加码,招人是宁缺毋滥。
很多职场人,毕业的时候千辛万苦求到一份工作,业务进公司半年就差不多熟练了,要么等着一年一跳涨薪,要么开始温水煮青蛙。
在北上广有很多人有这样的思维:在3环以外有一套2居室或者3居室,开着宝马3系,比上不足比下有余,看起来体面又牛逼。
而随着年纪越大,用钱的地方越来越多。一旦有点什么风吹草动,比如裁员,降薪,立马人仰马翻,可能连房贷都还不上了,生活一下子陷入社会最底层。
现在延迟退休方案已经出台,很多人35之后面 临被裁或失业,而65岁才能领到退休金。
也许很多人之前碰到风口可以赚一笔,但是不要觉得这样可以一辈子。工作中阶段性还是应该找一些有挑战的事情做,让自己的能力不断上台阶。不然年纪到了,只能像摆在案板上的鱼肉,任人宰割。
在挣钱创收模式上做创新,不能再用原来那套传统的工作方式了。社交电商、直播带货、轻创业、副业这些工具和商业模式,不管有没有了解过,都要学起来、玩起来。
不过这里再提一嘴,生活是多维的,成年人面临的考验,远远不止随着年纪上涨而逐渐凸显的职场风险。
老家就一位朋友,这些年不断地迭代自己的思维,主业副业风生水起,疫情下年收入仍有几十万,比上不足比下有余。
但今年春节,他的老父亲没躲过年前这一波疫情,阳了以后一直高烧,后面更是突发急性心梗,右侧冠状动脉严重堵塞,病情危重。
为了更好地治疗,他把父亲接到上海异地就医,短短一个多月不到,总治疗费已经接近70万。
这只是开始,往后住院费、医药费、护理费、设备使用费......每一项都需要数十万。
打拼这些年的积蓄,再过两天就要见底,剩下的钱要从哪里出?借钱?还有谁能借?
类似这种事叔这几年真是见过听过太多次了,存款清零卖房卖车,中产家庭一夜返贫,普通家庭支离破碎都是常有的结局。
但很多人还是不以为意,觉得自己就是老天眷顾菩萨保佑的幸运儿,那些厄运不可能落在自己头上。
即使意外发生的可能性只有 0.1%,可遇上了,对一个家庭都是 100% 的伤害。
很多人现在是家庭收入的主要来源,那么风险全集中在自己身上。说实话,这样的灵魂拷问值得每一个人深思。
要知道,到了这个年纪,我们并不只 是为了自己而活,还有自己的责任和义务,肩上背负的是整个家庭。
管理学中有一个著名的「木桶定律」,一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。
真正决定家庭财富水平的,不是你当前积累的财富,而是面对风险时你能守住的财富。
所以一直以来,我都会劝身边的朋友一定要尽早给自己、父母和孩子都做好托底保障,因为未来日子里大家已经输不起了。
很多朋友在叔反复劝说下,打算彻底做好一次风险管控,却因为太过于系统以及专业,不知从何入手。
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2023年, 我们都应该去做一次财务体检,审视家庭保障缺口,安顿好大后方。
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最后,我再给所有人都提个醒,除了在职场中居安思危以及不断迭代,也别忘记自己日常生活中的风险管控。
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