毕竟，以前还能拿疫情说事儿，现在这个理由已经不成立了。开年国家放水，水已经漫到脖子，股票大涨，大基建大国企都利好......行情摆在这里，看起来一片欣欣向荣。

　　乐观当然是好，但我必须警告一句：整体经济复苏和我们的个人钱包，可是两码事。

　　前两天互联网公司虾皮还推出了“毕业大礼包”自助申请服务：开放窗口期两天，两天内如果主动申请离职，可以领到 N+2 个月份的薪资赔偿。咨询公司天花板 麦肯 锡 昨天也开启史上最大规模裁员。 裁员在这两年已不是新鲜事，但一直存在。

　　大部分公司，没开裁员口的，暗搓搓开始学大厂末位淘汰，或者搞考核制度，内卷竞争。

　　现在的职场环境，看起来过得去，实际上是一片随时随地天气会变脸的海洋中心，规则是不断加码，招人是宁缺毋滥。

　　很多职场人，毕业的时候千辛万苦求到一份工作，业务进公司半年就差不多熟练了，要么等着一年一跳涨薪，要么开始温水煮青蛙。

　　在北上广有很多人有这样的思维：在3环以外有一套2居室或者3居室，开着宝马3系，比上不足比下有余，看起来体面又牛逼。

　　而随着年纪越大，用钱的地方越来越多。一旦有点什么风吹草动，比如裁员，降薪，立马人仰马翻，可能连房贷都还不上了，生活一下子陷入社会最底层。

　　现在延迟退休方案已经出台，很多人35之后面 临被裁或失业，而65岁才能领到退休金。

　　也许很多人之前碰到风口可以赚一笔，但是不要觉得这样可以一辈子。工作中阶段性还是应该找一些有挑战的事情做，让自己的能力不断上台阶。不然年纪到了，只能像摆在案板上的鱼肉，任人宰割。

　　在挣钱创收模式上做创新，不能再用原来那套传统的工作方式了。社交电商、直播带货、轻创业、副业这些工具和商业模式，不管有没有了解过，都要学起来、玩起来。

　　不过这里再提一嘴，生活是多维的，成年人面临的考验，远远不止随着年纪上涨而逐渐凸显的职场风险。

　　老家就一位朋友，这些年不断地迭代自己的思维，主业副业风生水起，疫情下年收入仍有几十万，比上不足比下有余。

　　但今年春节，他的老父亲没躲过年前这一波疫情，阳了以后一直高烧，后面更是突发急性心梗，右侧冠状动脉严重堵塞，病情危重。

　　为了更好地治疗，他把父亲接到上海异地就医，短短一个多月不到，总治疗费已经接近70万。

　　这只是开始，往后住院费、医药费、护理费、设备使用费......每一项都需要数十万。

　　打拼这些年的积蓄，再过两天就要见底，剩下的钱要从哪里出？借钱？还有谁能借？

　　类似这种事叔这几年真是见过听过太多次了，存款清零卖房卖车，中产家庭一夜返贫，普通家庭支离破碎都是常有的结局。

　　但很多人还是不以为意，觉得自己就是老天眷顾菩萨保佑的幸运儿，那些厄运不可能落在自己头上。

　　即使意外发生的可能性只有 0.1%，可遇上了，对一个家庭都是 100% 的伤害。

　　很多人现在是家庭收入的主要来源，那么风险全集中在自己身上。说实话，这样的灵魂拷问值得每一个人深思。

　　要知道，到了这个年纪，我们并不只 是为了自己而活，还有自己的责任和义务，肩上背负的是整个家庭。

　　管理学中有一个著名的「木桶定律」，一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。

　　真正决定家庭财富水平的，不是你当前积累的财富，而是面对风险时你能守住的财富。

　　所以一直以来，我都会劝身边的朋友一定要尽早给自己、父母和孩子都做好托底保障，因为未来日子里大家已经输不起了。

　　很多朋友在叔反复劝说下，打算彻底做好一次风险管控，却因为太过于系统以及专业，不知从何入手。

　　为了帮助大家高效做好专业的家庭保障规划，叔的老朋友水星1V1规划团队，今天再次推荐给大家。

　　他们成立至今，已经帮助了数十万家庭做好资产规划，让家庭财富安全和持续增长。

　　而是通过大量调研和数据分析，站在你的角度1对1定制最适合的家庭保障方案，先 帮整个家庭建立起最基础的保障体系，真正做到“量体裁衣”。

　　此外，规划师还会帮你梳理家庭财务状况， 为你做好三张表： 资产负债表（实力如何），利润表（能力如何），现金流量表（抗风险力如何）。

　　分析诊断存在的问题，教你通过科学比例，做到风险收益比最大的组合，为你打造一个健康的现金流体系。

　　通过他们规划后，无论未来走向如何，面对怎样的突发风险，我都能拥有充足的保障体系，同时还能守住现有财富不被黑天鹅侵袭。

　　因为服务质量出色，前面几十次送出的福利都很快被抢光，一直有朋友问什么时候再来一波。

　　为满足更多朋友做好家庭保障和资产配置的需求，叔 和他们沟通后，要到了 200 个名额。原价 699 元的专属规划服务，今天免费给到大家体验一次。

　　除了给到福利之外，他们还提到由于新规出台，未来一个月内很多好的产品都会下架调整，重新洗牌这也意味着， 针对我们这个年龄阶段的很多高性价比产品或将复存在。不管需不需要，朋友们都可以去了解一下。

　　2023年， 我们都应该去做一次财务体检，审视家庭保障缺口，安顿好大后方。

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　　最后，我再给所有人都提个醒，除了在职场中居安思危以及不断迭代，也别忘记自己日常生活中的风险管控。

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