“政策对青年人才落户、本地毕业生留梅、市外毕业生回梅、急需紧缺人才引进、校企合作定向育才方面设定了服务奖励机制，欢迎青年人才来梅发展！”日前，梅州市梅江区委人才办以“共话青梅 集聚人才 助力梅江高质量发展”为主题，组织策划了“青梅计划”宣贯系列活动。

　　在实体经济及乡村振兴专场活动上，受邀前来的梅州市委组织部人才科有关同志向在场企业家、大学毕业生代表、返乡青年代表、村党组织书记等传递了梅州市最新发布的人才政策信息，引起参与活动的各界人士热议。配套完善、奖补优厚的人才政策，获得与会人员的一致好评。

　　据了解，在梅州市“青梅计划”政策正式发布实施后，梅江区高度重视，第一时间将《梅州市实施“青梅计划”集聚优秀青年人才的若干措施》提交组织部部务会、区委常委会传达学习。同时，根据“青梅计划”的政策内容及特点，坚持“用户思维”，精心策划系列宣贯活动，力争提高政策在社会各界特别是广大青年群体中的知晓率及覆盖面。

　　为全面、准确宣传“青梅计划”，把宣传推介活动办出成效，该区牵头组织区人社、科工商务、农业农村局及团区委、东升工业园区管委会等部门，结合梅江高质量发展的定位，坚持面向实体经济及乡村振兴，制定了“青梅计划”宣贯系列活动方案。该方案围绕“234”内容，即：举办2场政策宣讲会，利用好新闻媒体、公众号、微信朋友圈3大平台，开展好“四个一批”工作（培育一批政策宣讲员、组织一批喊话代言人、采访一批返梅就业创业青年、集聚一批各类振兴人才），多渠道、多形式传递政策精神。

　　通过听政策宣讲、走访美丽乡村现场、参观园区先进制造企业、开展政策交流等，参加活动的大学生代表、返乡青年代表等详细掌握政策内容。其中，部分青年代表被特聘担任政策宣讲员及喊话代言人，此举将有效借助青年的力量，把政策宣传扩散到学校、企业及各行各业。形式新颖、内容丰富的宣传推介活动，让广大青年人才感受到了梅江区坚决抢抓机遇、热忱欢迎人才、“母亲式”服务人才的态度。

　　下一步，梅江区将以此次“百日宣贯”活动为起点，继续做好政策的宣传解读，组织政策宣讲进社区、进企业、进学校，通过区、镇两级人才驿站举办政策“沙龙”活动，发挥大学生政策宣讲员作用等多种多样方式，把政策传递到全社会，为梅江“招才引智”工作营造良好氛围。