今年7月1日,江北水城旅游度假区正式成立,成为聊城城区在聊城经济开发区和聊城高新技术产业开发区分设管理后的第四个区。按照《江北水城旅游度假区总体规划》,度假区今后的主导功能为休闲、养生度假,特性功能为商务会展、文化创意,支撑功能为生态居住、商业服务。

　　今年7月1日,江北水城旅游度假区正式成立,成为聊城城区在聊城经济开发区和聊城高新技术产业开发区分设管理后的第四个区。这是聊城拉大城市框架,构建“双百大城市”的战略之举。江北水城旅游度假区将秉承聊城千年文脉,引入时尚、创新和健康的乐活休闲元素,打造一座功能完善、环境优美、“宜居宜业宜游”的现代化新城。

　　江北水城旅游度假区的招商引资工作捷报频传,一批大项目、好项目纷纷签约:11月22日,聊城市委书记林峰海带队到福州参加项目洽谈会,江北水城旅游度假区与福建坚石集团签订了总投资30亿元的高速铁路信号塔项目；11月18日,聊城市市长王忠林带队赴长沙,就江北水城旅游度假区建设等事宜与中建五局举行合作洽谈,并签署了战略合作框架协议。

　　据江北水城旅游度假区经发局局长王广宏介绍,自7月1日以来,度假区还先后与江苏南通二建集团签订了水城大道工程的投资施工框架协议,与江苏新兴新城投资发展有限公司签订了凤城路和松桂大街投资建设框架协议等。此外,一大批观光旅游、节能环保材料、文化产业博览园以及城市综合体等项目也陆续成功签约。

　　度假区依照总体规划,认真梳理招商项目,建立了完备的项目库,并对每个项目的投资和收益都进行了测算,保证既让投资商有利可赚,又有利于新区的发展,实现互利共赢。其中于集镇与山东植根农业有限公司合作,积极筹建总投资28亿元,集现代观光农业、旅游度假、特色小城镇建设为一体的综合开发项目,努力实现农业产业化经营、专业化生产、市场化运作,形成集生态、观光、休闲于一体的现代庄园经济发展模式。

　　本着发展即是让群众得利的原则,度假区审慎制定拆迁政策,由过去重拆迁转变为重安置,由重建设转变为重功能完善,由重城市环境转变为民生改善,充分考虑了村民生活保障用房、最低生活保障等问题,得到群众的支持和拥护,加快了拆迁安置进度。截至目前,度假区共完成拆迁面积45万平方米,安置人员3200多户。

　　江北水城旅游度假区党工委书记、管委会主任胡廷金介绍,度假区成立以来,以打造“宜居、宜业、宜游”的现代化新城为主线,按照“一年夯实基础、两年上水平、三年步入国家级旅游度假区”的工作目标,加大基础设施建设,全面启动一批大项目,新区建设迈出了坚实的步伐。

　　按照《江北水城旅游度假区总体规划》,度假区今后的主导功能为休闲、养生度假,特性功能为商务会展、文化创意,支撑功能为生态居住、商业服务。规划分三个阶段实施。一期工程重点是对南环路以北的地区进行开发建设,启动“一湖、一园、六路”的建设。二期工程重点开发凤凰湖东西两侧的地区,通过高品质旅游项目的建设,依托高铁站,实现旅游产业的多元化和创新化发展。三期工程将重点发展徒骇河以西的旅游和养生产业基地,使江北水城旅游度假区成为冀鲁豫三省地区重要的养生度假目的地。当前,一期工程正在大规模的开工建设中

　　江北水城旅游度假区住建局副局长梁东明告诉记者,此次规划涉及总用地面积为44万平方公里,城市建设用地约为31万平方公里,规划人口为28万人。规范用地范围内共涉及41个村庄,人口31462人,将设四个安置点,占地约290公顷。今后3年,度假区还将实施15条道路、10座桥梁、6大水系、2大园林绿化工程等62个市政公用设施项目,完成12个片区开发、38个城中村拆迁。

　　按照规划,度假区还将多措并举,充分打开聊城旅游产业的发展空间,构筑老城新区旅游环线,形成古城、东昌湖、凤凰苑、凤凰湖、养生城的旅游产业集聚带,集中布置生态观光类、水景体验类、文化展示类等多样化的旅游项目,将古城印记、时代风情和健康养生三种不同特色的旅游体验有机融合在一起,进一步提升聊城旅游产业的集聚优势。

　　11月23日,胡廷金在跟随市领导结束了为期五天的外出考察调研后,于当日凌晨一点刚刚回到聊城。早上7:00,他便习惯性地坐在会议室,桌上放着一个本、一支笔、一杯茶水,在向大家问好后,早间碰头会便正式开始了。

　　胡廷金首先传达了市级领导班子对旅游度假区的全力支持,并简单介绍了自己随从领导外出考察的情况。住建局局长周广顺重点汇报的是聊阳路段的企业拆迁情况,特别是车管所对过的几家拉面馆不配合拆迁工作,甚至威胁拆迁办的事情。参与拆迁工作的财政局负责人李新也反映遇到过类似情况。

　　经过协商,大家一致同意于24日,对全区的拆迁、环境整治、土地增减挂等工作,进行阶段性的观摩评比,做到每个阶段都推典型。

　　8:30左右,会议结束,会场顿时热闹了许多:有人意犹未尽,围绕当前工作展开热烈的讨论；有人匆匆赶去一楼领工作餐(一杯粥、一块饼、一点咸菜)；有人从家自带的饭菜；还有人大口吃着热腾腾的泡面。在胡廷金略微窄小的办公室里,他一边吃着工作餐,一边跟党工委副书记韩金芳商讨着第二天观摩的事宜。

　　为推动工作进展,度假区发扬“五加二、白加黑”精神,每天早晨七点集合开碰头会,研究工作、部署任务。领导班子成员全部盯到工程指挥部,一线调度,现场指挥；工作人员入村到户,耐心细致开展群众工作。政工部的小孙告诉记者:“几个月来,加班加点几乎成了工作常态,周末同事们大都没有休息过,但谁都没有怨言,依然干劲十足。”

　　据办公室工作人员介绍,有一次,度假区主要负责同志为准时与外商面谈,在买不到动车票的情况下,来不及吃午饭便驱车数百公里赶往北京。为不耽误第二天的工作,当晚便返程,于凌晨四点返回后,稍事休息便投入工作。外商为这种精神所感动,迅速达成了投资意向。

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　　责任编辑：王雨萌本文相关新闻网友评论热点图片查看更多美图